Biến mục tiêu thành kết quả
Khi bắt đầu một năm mới, chúng ta thường tính đến những gì chúng ta đã đạt được và những gì chúng ta muốn đạt được trong (các) năm hiện tại và sắp tới. Chúng tôi tìm thấy quyết tâm mới để thiết lập và đạt được mục tiêu của mình.
Tuy nhiên, nhiều người phải đấu tranh để đạt được mục tiêu mà họ kiên quyết mong muốn. Chúng ta có thể rơi vào trò chơi đổ lỗi – đổ lỗi cho hoàn cảnh của chúng ta hoặc bản thân vì đã không đạt được chúng. Sống qua những thử thách của đại dịch có thể khiến việc đạt được mục tiêu của chúng ta trở nên khó khăn hơn.
Học cách biến mục tiêu thành kết quả là điều quan trọng
Có mục tiêu và đạt được nó dẫn đến có và sống một cuộc sống có ý nghĩa và mục đích. Trong số rất nhiều rào cản có thể cản trở việc chúng ta đạt được mục tiêu của mình, nói một cách khái quát thì chúng thuộc bốn lĩnh vực.
Không biết mình muốn gì: Đôi khi vấn đề là chúng ta không rõ ràng về những gì chúng ta muốn. Chúng tôi không biết thành công sẽ như thế nào. Vì vậy, chúng tôi quanh co trong nỗ lực của mình. Trong trường hợp không có sự rõ ràng, các nỗ lực sẽ ít tập trung hơn vào định hướng.
Không hành động: Phân tích tê liệt là đầm lầy có thể hút bất kỳ ai vào, nhưng nó là mối nguy hiểm đặc biệt đối với những người thiên về trí tuệ hơn. Khi họ cố gắng tối đa hóa và tối ưu hóa các lựa chọn, họ phải trả giá cho sự thiếu quyết đoán và không hành động. Tư duy sợ rủi ro và miễn cưỡng hành động là nguyên nhân tiếp theo dẫn đến việc không thể biến mục tiêu thành kết quả.
Thiếu mạch lạc trong suy nghĩ: Chúng tôi biết mục tiêu của mình tại thời điểm này là gì và chúng tôi thường biết phải làm gì. Nhưng vì nhiều lý do, nổi bật trong số đó là sự sợ hãi, chúng ta không làm việc cần thiết. Chúng tôi có thể không biết cách thực hiện những gì được yêu cầu.
Hoàn cảnh thay đổi: Tuy nhiên, đôi khi, những hoàn cảnh không liên quan ngoài tầm kiểm soát của chúng ta hạn chế những gì chúng ta có thể làm và buộc chúng ta phải thay đổi mục tiêu và cách đạt được chúng. Được đệm bởi hoàn cảnh, các ưu tiên của chúng tôi thay đổi. Chúng ta gặp phải những tổn thất – sức khỏe, tài chính và các mối quan hệ – những lựa chọn thu hẹp hoặc đóng lại, buộc chúng ta phải chấp nhận những gì đang có, điều chỉnh cho phù hợp và thích ứng với bình thường mới.
Cách biến mục tiêu thành kết quả
Có một cách tiếp cận đơn giản để biến mục tiêu của chúng ta thành kết quả. Nó giống như bắt tay vào một chuyến đi trên đường. Nó bắt đầu với mong muốn đến thăm một điểm đến. Điều đó dẫn đến việc lập kế hoạch và chuẩn bị cần thiết trước khi bắt đầu cuộc hành trình. Thừa nhận khả năng chúng ta có thể gặp phải những đoạn đường bị chặn và đi đường vòng làm chậm trễ chúng ta có thể giúp chúng ta tập trung vào việc đến đích. Chúng ta có thể áp dụng các nguyên tắc tương tự trên quy mô lớn để đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của mình.
Mong muốn là một động lực mạnh mẽ của bản chất con người. Các chuyên gia quảng cáo, xây dựng thương hiệu và tiếp thị khai thác nó một cách hiệu quả. Bạn cũng phải khai thác sức mạnh của mong muốn để giúp bạn hoàn thành mục tiêu của mình. Tạo ra trong bạn một khát khao cháy bỏng để đạt được những mục tiêu cụ thể. Việc coi quá trình này là mục đích chiến lược mang lại cho bạn kinh nghiệm để sắp xếp tất cả những gì bạn nghĩ và làm để đạt được (các) mục tiêu của mình. Chuyển tư duy của bạn từ việc chống lại những gì được yêu cầu sang cơ hội và khả năng thực hiện nó. Sự chuyển đổi tinh tế này từ “Tôi phải làm điều này” thành “Tôi phải làm điều này” sẽ cho phép bạn hài lòng và kiếm thêm lợi ích ngoài nhiệm vụ — giúp bạn có thêm động lực để thực hiện những gì được yêu cầu.
Ý định chiến lược trong tiếng Phạn được gọi là sankalpa, một ước muốn chân thành, một lời thề trang trọng, một ý định, quyết tâm hoặc một quyết tâm nhất tâm để làm một điều gì đó. Sankalpa là một công cụ dùng để khai thác ý chí, tập trung và hài hòa tâm trí và cơ thể vào một mục tiêu cụ thể. Sankalpa của bạn không chỉ là ý định của bạn. Đó là mong muốn chân thành của bạn: Bạn muốn làm gì trên thế giới này.
Lập kế hoạch là điều cần thiết để đạt được mục tiêu. Một cách lập kế hoạch hiệu quả là phân tích, sắp xếp thứ tự ưu tiên và phát triển một kế hoạch hoạt động. Một nơi tuyệt vời để bắt đầu là kiểm kê nơi bạn đang sử dụng thời gian của mình.
Trong hơn 13 tuần, hãy theo dõi nơi bạn đang sử dụng thời gian của mình trong khoảng thời gian 15 phút. Sau đó, phân tích dữ liệu bằng cách chỉ cần nhóm các hoạt động cụ thể thành các loại hoạt động. Ví dụ: một giám đốc điều hành cấp cao phát hiện ra rằng cô ấy đang dành 30% thời gian của mình cho các cuộc họp do cô ấy chủ xướng, trong đó 80% là các cuộc họp trực tiếp và 20% liên quan đến các nhóm người. 20% thời gian khác của cô ấy dành cho việc đánh giá hiệu suất. Và như thế.
Bạn đang dành bao nhiêu phần trăm thời gian để làm công việc tập trung, hiệu quả hướng tới mục tiêu của mình? Phân tích đơn giản này cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về những gì nên ngừng làm, những gì cần ưu tiên và thời gian dành thời gian phù hợp với việc thực hiện mong muốn của bạn. Bạn có thể sử dụng thông tin chi tiết để sau đó lập kế hoạch – cho năm, quý, tháng, tuần và những gì bạn sẽ hoàn thành mỗi ngày và nơi bạn dành thời gian của mình trong các khối 15 phút. Chỉ mang theo chủ ý này thôi cũng tạo ra động lực để giúp bạn tập trung vào việc đạt được mục tiêu của mình.
Làm những gì được yêu cầu là trọng tâm của việc đạt được mục tiêu của bạn. Ba khả năng trợ giúp. Đầu tiên, hãy học cách chế tạo thời gian. Tập trung vào 20% nỗ lực sẽ giúp bạn có được 80% kết quả. Đừng làm điều đó mà bạn có thể nhờ người khác làm. Ủy quyền. Thứ hai, xây dựng một đội để giúp bạn trong hành trình của bạn. Hãy nghĩ về những vận động viên ưu tú: Họ có toàn bộ đội ngũ huấn luyện viên, chuyên gia dinh dưỡng, nhà tâm lý học thể thao và bạn bè giúp họ chuẩn bị và đạt được mục tiêu của mình. Cuối cùng, bạn không cần phải làm tất cả mọi thứ cùng một lúc. Kích hoạt sức mạnh của lãi kép. Thực hiện các nhiệm vụ một cách gia tăng nhưng nhất quán theo thời gian sẽ thu về những kết quả to lớn. Đây là bí mật đằng sau thành công chỉ sau một đêm, đòi hỏi nhiều năm nỗ lực tập trung và có định hướng.
Sức mạnh của sống có mục tiêu
Ngay cả những kế hoạch tốt nhất đôi khi cũng có thể không hiệu quả trong việc giúp chúng ta đạt được mục tiêu của mình. Vẻ đẹp của việc sống có chủ đích là chúng ta có thể nhanh nhẹn – chúng ta có thể thay đổi mục tiêu, đưa ra kế hoạch mới và thực hiện hành động cần thiết để đạt được chúng. Biết mục tiêu của bạn là gì, lập kế hoạch và chuẩn bị để đạt được chúng, sau đó thực hiện những gì được yêu cầu một cách nhất quán là một công thức thành công đã được chứng minh.